 |
|
Wytse P. Bonga is in 1968 eerst op zijn militaire brevet voor Air Afrique gaan vliegen als co-piloot. Daarna is hij gaan werken in de Internationale Transport sector, zowel in de scheepvaart als de Luchtvaart.
Naast zijn werk heeft hij bedrijfs-economie en bedrijfskunde gestudeerd in Rotterdam en Delft.
In 1993 is hij voor zichzelf begonnen met het Bureau Overstag, dat zich bezig hield met ondersteuning op Management- en bedrijfsorganisatorisch gebied.
In 1995 heeft hij de Opleiding tot Mediator gedaan en vanaf april 2003 is hij gecertificeerd NMI Mediator.
Zijn meeste ervaring heeft hij opgedaan bij het oplossen van zakelijke/financiële conflicten, arbeidszaken en verschillende geschillen bij bedrijven van verschillende omvang en op het terrein van het Openbaar Bestuur.
Sinds 2004 werkt hij ook voor de Raad van State bij de afdeling Milieuzaken en de kamer Ruimtelijke ordening.
Hij is sinds 2005 officieel Rechtbank Mediator aan de Rechtbank Amsterdam en bij het Hof, voor de Civiele Kamer, de afdeling Openbaar bestuur, de Kortgeding Afdeling en het Kantongerecht.
Sinds september 2006 werkt hij ook als mediator voor het College van Beroep.
Inmiddels werkt hij als een van de weinige full-time mediators op landelijk niveau. |
| |
|
|
 |
|
Ton Westerduin is een ervaren mediator en luchtvaartpsycholoog. Hij legt de nadruk op het op een praktische manier werkbaar maken van moeilijk oplosbare situaties. Hij is uitstekend bekend in de internationale luchtvaartwereld. Hij geeft crm trainingen en workshops en heeft enkele tientallen jaren ervaring in het oplossen van geschillen o.a. over te voeren beleid bij reorganisaties, bij samenwerkingsproblemen binnen en tussen luchtvaartmaatschappijen, geschillen tussen vliegvelddirecties met omwonenden en geschillen bij bemanning onderling of met hun luchtvaartmaatschappij. |
| |
|
|
 |
|
Koos van der Vegte heeft zijn sporen op nagenoeg alle terreinen van de luchtvaart verdiend. Als militairvlieger en als verkeersvlieger is hij ruim 45 jaar wereldwijd actief geweest. Hierbij stond voor hem steeds de 'mens in de machine' centraal.
Bij vliegersloopbaan vraagstukken en arbeidsrelationele problemen heeft hij met zijn ruime ervaring en onafhankelijke adviezen al vele bruggen kunnen slaan. |
| |
|
|
 |
|
Linda Reijerkerk heeft een uitgebreide ervaring op het gebied van complexe mediationzaken en samenwerkingsvraagstukken. Zij is to-the-point en doortastend; zij weet tot de kern van het conflict door te dringen met oog voor een praktische inslag. Van oorsprong is ze antropologe met daarnaast een studie milieubeleid inclusief milieurecht en milieueconomie. Haar kracht ligt in complexe mediations. Conflicten die soms al meer dan 15 jaar “vastzitten” heeft ze tot een bevredigend einde weten te brengen. Vaak zijn hierbij meerdere partijen betrokken (multiparty mediations Bijvoorbeeld tussen overheid en ca 600 burgers). Haar interesse in en kennis van andere volken en culturen en het feit dat zij 6 talen spreekt, maakt haar uniek binnen multiculturele mediations.
Haar affiniteit met de luchtvaart heeft ze gekregen doordat ze jaren heeft gewerkt als cabin attendant bij de KLM. |
| |
|
|
 |
|
Patricia Antersijn - de Keulenaar is een ervaren communicatie trainer en coach met meer dan 20 jaar luchtvaart ervaring. Zij heeft een goed oog voor onderliggende relaties en blokkerende communicatie. “On speaking terms” komen en zo werken aan een praktische oplossing is haar kracht. Zij geeft o.a. CRM trainingen aan vliegers en cabine binnen grote luchtvaartmaatschappijen en heeft ruime ervaring als consultant in het preventief opsporen en voorkomen van conflictsituaties of escalatie daarvan binnen teams, organisatieonderdelen, reorganisaties, fusies. |